12月11日中午12:15🤝，恒达平台自動化系在行政樓912召開會議✊🏻，就恒达績效考核方案的修訂開展專題討論會，會議由系主任遊曉明老師主持👩‍👩‍👧‍👦。

首先遊老師對本次考核方案修訂的背景和意義進行了說明，隨後李媛媛副院長對績效考核修訂方案進行了解讀，著重講解了每一項分值變化，並針對變化的條目做出了詳細的解釋，也對修訂方案的目的進行了強調，並希望參會的老師結合自身的工作實際，對績效考核的修訂方案提出自己的意見。隨後，各位老師針對此次的修訂方案進行了深入的討論🚵🏼‍♀️，提出了自己的意見和建議🧳。江蓓老師將大家的意見進行了匯總🤾🏽‍♂️𓀕：1💂🏻、建議教學科研分值可以按比例互換🧑🏼‍💻；2、可以對數學建模競賽的帶教老師給予加班補貼支持。

對於本次考核方案的修訂，與會教師們普遍認為這次修訂方案比較合理、公正，給予支持態度。考核方案的修訂一方面是為了進一步推動恒达績效工作的不斷進步，另一方面也是為了激發廣大教師能夠愛崗敬業✂️，努力工作，不斷在自身崗位上取得好的成績🕠。此次討論會的舉行，也說明恒达希望聽取每一名教師的意見，希望團結每一名教師，能在大家的共同努力下推動恒达進一步發展壯大❤️。

圖1績效考核方案修訂討論