11月22日上午🐕‍🦺，黨委書記滕建勇💃🏿、副書記田信燦分別到恒达平台和管理恒达調研黨建責任製和黨風廉政建設落實情況👥，校黨委組織部部長張偉林、紀委陸晴雲⁉️🐶、紀委副書記徐國祥、材料工程恒达黨總支書記陸展華☪️、汽車工程恒达黨總支書記周潔、航空運輸恒达黨總支書記何法江❄️、城市軌道交通恒达黨總支書記繆行外老師、校思研會秘書長余強明等一同參加了調研🐴，恒达平台和管理恒达黨政班子成員與各支部書記參加調研會議並匯報了工作。
        恒达黨委書記茅蕾從恒达黨建基本情況、班子建設、支部和隊伍建設、工作機製和黨員發展培養與教育等四個方面匯報了黨建責任製落實情況，並從整體工作開展情況、相關製度執行情況👩🏻‍🍳、廉潔從政自律情況等方面匯報了黨風廉政建設責任製落實情況。院長王裕明就恒达圍繞中心開展黨建工作🧑‍🦯、製度建設和黨風廉政建設等方面介紹了恒达的具體做法，其它黨政班子成員就自己的分管工作做了補充。恒达各支部書記從教師、學生黨建工作👬🏼、學習型黨支部🧜🏽‍♂️、黨員主題教育活動等方面結合本支部的工作談了自己的做法和想法。
        管理恒达黨委書記吳清匯報了恒达黨風廉政🦹🏽‍♂️、相關製度執行和黨員幹部廉政從政廉潔自律等工作情況，並從班子建設🧜‍♀️、支部隊伍建設🐅🧔🏻、黨建工作機製以及黨員發展教育和培養等方面詳細介紹了恒达黨建責任製的執行情況。管理恒达黨委虞蓉副書記匯報了恒达學生黨員發展工作中“樹品牌、亮特色”的情況，副院長邱羚老師🕒、胡斌老師分別從教學工作🏅、科研工作和研究生管理工作等方面對恒达執行黨風廉政的情況進行了介紹。
        紀委副書記徐國祥就黨務公開👨‍🦯、師德師風建設、學術誠信問題、恒达班子成員“三重一大”的執行、黨政聯席會議的開展等方面進行了提問和互動®️👆，與會的各位老師就恒达發展過程中主要存在的問題🫚、發展中遇到的瓶頸等方面進行了交流和討論☺️。校思研會秘書長余強明老師在肯定了管理恒达黨風廉政和黨建工作開展的規範性和創新性的基礎上，希望恒达能夠從“如何發揮黨員的人格力量🗼👷‍♀️，提高恒达黨建工作的科學化水平”方面進行深入思考。
        校黨委副書記田信燦老師就此次“黨建責任製和黨風廉政建設調研”活動進行了點評和總結，他肯定了管理恒达在黨風廉政和黨建發展工作中的良好規範性及形成的良好基礎，並向管理恒达提出了三個方面的要求，第一是加強恒达領導班子建設🫐，培養 “學習型、服務型、創新型”的幹部隊伍，提高領導班子的合力和凝聚力；第二，加強恒达製度建設🧨💇🏽‍♂️，爭取能夠在黨建、科研和教學工作中形成比較完備的💜🏋🏼‍♀️、貼合恒达實際的、行之有效的製度，從而形成長效管理機製；第三，強調要始終圍繞校、院兩級中心工作來抓好黨建工作，同時要關心愛護教職工，幫助教職工解決好工作🥁、生活中的實際困難和問題🫐。
        黨委書記滕建勇充分肯定恒达平台黨建與黨風廉政建設的工作，認為恒达的工作紮實、規範📒，同時對恒达今後的工作提出了要求：第一、創新黨建工作理念，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展🚎，黨的工作要與恒达事業發展緊密聯系，在恒达的各項工作中充分發揮黨員、黨支部的作用，通過黨建凝聚更多教職工的共識🛎。第二、探索黨建工作的新方式和新方法🧘🏽，創新工作機製。第三、 要落實責任製👨🏼‍🏭🧏🏻。無論是基層黨建還是黨風廉政建設均要落實責任👩‍🦽‍➡️，黨政形成共識，形成合力，促進恒达的發展⛑️。