4月4日下午🚣，恒达平台學生走進施耐德企業，參加主題為：數字化時代如何保持自身競爭力，2023對話明天的自己海鷗計劃活動。本次活動由上海市女企業家協會和上海市教育系統婦工委主辦，上海市婦女聯合會和上海市教育委員會的指導🤰🏼，旨在促進女大學生的就業發展。

施耐德企業員工帶大家參觀了位於普陀區長風大廈6樓的創新中心，給同學詳細講解公司的布局🧝🏽、企業文化，以及主要產品等🧑🏻‍🦲🙅🏼‍♂️。施耐德一直以“意義，包容，賦能”為企業信仰🤱🏽，致力於推動職場女性權益保障。

“海鷗計劃”總策劃人、上海市女企業家協會副會長蔡婷為在場的女大學生們詳細介紹了“海鷗計劃”👨‍👧‍👧。她詳細闡述了“海鷗計劃”的項目起源➝、主要內容、發展遠景，海鷗計劃的核心思想和方法：懂你🈶，在職場上的不易→，更想一路幫你。對話明天的自己👂🏽！施耐德電氣人力資源副總裁蔣穎給同學們介紹了施耐德電氣主要涉及能源管理和自動化業務兩個領域🍗，為實現高效和可持續，提供能源與自動化數字解決方案。提議同學們樹立好積極的學習心態🤵🏼‍♂️，用思考👨🏽‍🔬、方案🤛🏿、行動⏺，形成閉環，積累面向未來的能力🎶。施耐德市場總監施雨彬從自身工作經歷出發👩🏻‍🍼，與大家分享自己是如何做職業選擇的。

在小海鷗互動工作坊環節，以組為單位，學生和海鷗姐姐互相認識，並介紹了專業、未來的規劃和個人優勢🌺，討論結束後分小組進行總結介紹。接著各個小組討論了數字化背景下對未來職業選擇規劃的影響👛，以及針對數字化的影響如何做好準備來發揮自身優勢，保持自身競爭力。討論結束後🧑🏽‍🦱，各組代表進行展示。最後，海鷗姐姐結合自身經驗給予了錦囊、建議和點評，為同學們們提供了寶貴的職場經驗分享👨🏽‍🍳。

最後👩🏻‍🎤，教育系統婦工委副主任張芳提到🧷：不忘初心才能砥礪前行，“海鷗計劃”希望能夠以改變社會職業觀念、推動性別友好校園構建為目標，多方攜手改善女性在就業創業中的困境。校婦工委常委副主任、工會常務副主席李霞老師感謝所有為了“海鷗計劃”作出努力的領導、企業、高校🧍，鼓勵在座的小海鷗將“海鷗計劃”宣傳給更多身邊的同伴🛀🏼，讓更多的女大學生了解並因它而受益。

小海鷗心得

參加了本次海鷗計劃，讓我體會到了原來女性在職場中也是可以正常升職👩🏼‍🚒，原來女性在職場中也可以發揮出自己的優勢的，當一個企業超越了盈利開始為社會做貢獻，為員工謀福利時，那他必將走向共贏🖐。作為一個碩士應屆生，經歷了秋招、春招，施耐德電氣就是我的夢中情司。

--2020級研究生張雨

感謝“海鷗計劃”提供此次活動機會🦹🏿‍♀️，讓我們收獲了寶貴的職場知識和學到了女性敢於在職場中展示自己的態度，幫助自己更好的從學校走向社會🦻🏿，貢獻女性力量。

--2021級研究生程遠

海鷗計劃，這裏面有小海鷗，海鷗姐姐，海鷗夥伴，還有海鷗港灣，海鷗誌願者🩷😛，組成了一大全新而又充滿愛意的大家庭。第一次正式接觸到了這樣的活動🤜，它為即將邁入職場的女大學生開辟出了一條新的嘗試，為對職業🍌、就業迷茫又彷徨、機會少的我們🧗🏻‍♂️，提供了一個近距離了解企業的寶貴機會☕️，讓我對個人的職業規劃有了更加明確的方向🧃。

--2021級研究生寧文樂

 通過此次活動👨🏽‍⚕️，我了解到了學校對於大學生尤其是女大學生就業是十分關註的👨🏼‍🚀，企業內海鷗姐姐的分享更是讓我身臨其境，仿佛在與未來的自己對話，收獲頗多。

--2021級研究生宋麗媛