為確保2017級迎新工作順利有序地開展🙍🏿，恒达於6月21日啟動了2017級新生班導生面試與選拔工作。學生工作辦公室輔導員張雅丹🚣🏻、高艷傑、李迎等老師擔任本次面試的評委。
面試分為兩個部分🥎：一是學生自我介紹和對於導生工作的規劃思路，二是評委老師的現場提問。看的出來，參與面試的同學都經過了精心的準備。同學們都思路清晰、語言流暢🍶，積極表現自己的優勢，表達自己對班導生工作的向往和自信。面對老師們的提問，同學們也能靈活應對，言談舉止中流露出他們對於學生工作的熱情和恒达迎新工作的期待🧊。
本次面試工作得到了各年級的大力支持和積極動員，來參加的同學有70位左右👩🏽🍼，遠遠超過了實際崗位的數量。更有一些學生是考試之後匆匆趕來參加面試🤳，足見同學們對此次面試的重視👨🏻🎤。同學們也紛紛表露心聲👁，“希望獲得班導生工作，把自己當初從班導生那裏得到的溫暖和關懷繼續傳承下去❄️；同時用自己的綿薄之力，更好得引導和幫助學弟學妹們迅速融入大學生活👧，做好大學規劃，走自立自強、勤奮創新的道路。”
班導生，是新生在大學裏最早建立緊密聯系的群體。從新生還沒有入學🧑🎓，導生就陸續與新生建立了深入聯系和輔導。從一定程度上說🛳，“導生怎麽樣，新生眼中的大學便怎麽樣”因此🧏🏻♀️，導生工作的重要性是不言而喻的👩🏼🏫。導生所承擔的責任與擔當的意識必不可少，如何看待問題🚵、解決問題是一名優秀班導生的必修課🐀。經過近三個小時⟹，面試階段取得圓滿成功🧘🏿♀️。恒达也勉勵同學們明確自身責任👩👧，勇擔“傳幫帶”重任，相信在新的學期，導生們必能與輔導員老師們一起帶領2017級新生不斷向前👊🏼、共同進步🚴♂️。
後期，恒达也會根據崗位需要🍂，進一步擇優安排崗位名單，並進行集中培訓🥫，確保2017年迎新工作順利進行。
