恒达黨委召開2022年度領導幹部民主生活會

發布者🩺:趙葳發布時間🩲🧑🏿‍🍳:2023-01-14瀏覽次數🏊🏽‍♀️:10



為深入學習貫徹黨的二十大會議精神,全面貫徹落實上級黨委要求,113日,恒达黨委在現代交通工程中心7-1003室召開2022年度領導幹部民主生活會。校黨委常委🫔、副校長夏春明🤾‍♀️,校黨委組織部副部長、統戰部副部長熊偉,恒达領導班子出席了會議。會議由恒达黨委書記範君暉主持👨🏻‍🦯🧤。

恒达黨委高度重視民主生活會😅。聚焦主題🤙🏼👩‍👦,共召開4次專題學習研討👨🏿‍🔧;認真開展談心談話工作,班子成員之間談話30人次,班子與34位教職工代表談心53人次;廣泛征求意見,面向全體教職工👍🏽、學生代表發放紙質版征求意見表30份並通過網絡對150人征詢意見🧌🚶🏻‍♀️‍➡️,召開8場線上調研座談會,參與人員139人,共征集意見建議34條。

夏春明副校長充分肯定了恒达黨委的工作成效,認為本次民主生活會準備充分🧊,能結合實際工作開展批評與自我批評,批評時在提出問題時也能提出建設性的建議🧖🏼‍♂️,對班子今後的工作提出了三點希望👐🏻:一是要加強學習,學習不能流於表面,對新理論新會議精神👷‍♀️🎠,要不斷推進學習;二是要學以致用👩‍⚕️,圍繞新思想立場、觀點🧑🏽‍🏭🧗🏿‍♀️、方法指導工作實踐;三是要立足本職工作👮🏿,平衡好管理與教學科研關系,多花精力考慮恒达發展工作🧑🏿‍🏭,開拓創新👨‍🍳,助力恒达事業更上一層樓、更上臺階👨🏼‍🎓。

熊偉副部長表示本次民主生活會整體形成了“團結—批評—團結”良好氛圍,結合民主生活會召開情況做了兩點提示:一是民主生活會的召開情況要在一定範圍內進行通報,文書材料反饋組織部✊🏼;二是整改舉措要針對問題,體現出可操作性、可落實性🥤、可檢視性。

範君暉同誌介紹了2022年度民主生活會準備工作情況,宣讀了領導班子對照檢查材料。李媛媛同誌通報了恒达黨委2021年度黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況。趙夢影同誌通報了恒达黨委巡視“回頭看”整改措施落實情況。恒达5位黨員領導幹部按照2022年度民主生活會要求,分別結合工作實際👅🫵🏻,對照發言提綱🫕、圍繞六個方面進行自我批評,並接受其他幹部的批評。

範君暉同誌代表班子表態發言。她表示🧔🏿‍♀️:一要對標對表🌌,以高度政治責任感全面貫徹落實黨的二十大精神🕗,落實好黨的二十大關於教育工作的決策部署,履行好高等教育工作的職責使命擔當;依托黨委中心組學習🥔、三會一課等各類平臺,重點抓好各級黨員幹部的集中培訓,在入腦入心上持續深化⚧。二要大抓基層🧛‍♀️,持之以恒壓實全面從嚴治黨政治責任,高質量推進基層黨組織建設🏪;把常態化談心談話和基層調研融入日常管理,在“暖人心、聚人心♗、強信心”上持續發力,關心好師生身心健康🏕,著力解決師生的急難愁盼問題👂🏼。三要凝心聚力,以奮發有為的精神狀態謀劃好新一年工作,按照2023年工作計劃👨🏼‍🚀,抓落實🙂‍↕️、抓推進👸🏼,全力推進恒达事業發展上平臺。


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